Версия для слабовидящих

Семинар «О повышении эффективности взаимодействия работодателей с органами службы занятости населения».

Семинар «О повышении эффективности взаимодействия работодателей с органами службы занятости населения».

Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики 15 августа 2019 года, в 11 часов, в актовом зале был проведен семинар на тему: «О повышении эффективности взаимодействия работодателей с органами службы занятости населения».

На семинаре обсуждались проблемные вопросы, связанные с трудоустройством граждан предпенсионного возраста, выпускников образовательных организаций, а также лиц с ограниченными возможностями.

Специалисты Департамента по вопросам занятости рассказали работодателям об особенностях трудовых отношений, дополнительных гарантиях и изменениях в законодательстве, также работодатели активно задавали вопросы выступающим, приводили конкретные примеры и проблемы, с которыми столкнулись на практике. В конце семинара участникам рассказали, как быстро и не выходя из дома можно обратиться в службу занятости через Общероссийскую базу вакансий «Работа в России».

Стоит отметить, что от эффективности взаимодействия работодателей с органами службы занятости зависит обеспечение сбалансированности на рынке труда, качественный подбор работников на предприятиях (организациях) и в конечном итоге, благосостояние граждан Чеченской Республики.

Прием граждан министром

В рамках исполнения поручения Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова, по эффективному решению проблем граждан, в минувший четверг, министр труда, занятости и социального развития ЧР Усман Цокаевич Баширов провел еженедельный прием граждан по личным вопросам. Для более оперативного решения вопросов граждан была задействована специальная рабочая группа из руководителей департаментов и отделов министерства. Озвучить свои вопросы в Министерство труда, занятости и социального развития ЧР пришли жители из разных районов республики. Вопросы были разные. Уже по сложившейся традиции, большинство из них касались темы улучшения жилищных условий ветеранов боевых действий и инвалидов, а также оказания материальной помощи семьям оказавшимся в трудной жизненной ситуации. По каждому случаю, Усман Цокаевич поручил провести адресную мониторинговую работу и доложить о результатах в самое ближайшее время.

Обучающий тренинг для родителей Отделения психолого-педагогической помощи Гудермесского ЦСПСиД

Отделением психолого-педагогической помощи Гудермесского центра социальной помощи семье и детям, подведомственного Минтруда ЧР, был проведен семинар-практикум для родителей на тему: «Пути формирования бесконфликтных отношений с детьми», который позволил осуществить деятельностный подход, организовать диалоговое пространство, а также формировать умения родителей правильно общаться с детьми. Более того, решены задачи — создание благоприятного психологически комфортного климата в ходе семинара-практикума и мотивирование родителей к дальнейшему самосовершенствованию и саморазвитию. Это значит, что никто из участников тренинга не боялся быть открытым, самостоятельным, эмоциональным и при этом даже совершать ошибки.

Познавательные беседы для воспитанников в Шелковском ЦСПСиД на темы «Вред наркотических веществ» и «Жизнь без наркотиков».

В Шелковском центре социальной помощи семье и детям сотрудниками организационно-методического отделения были проведены познавательные беседы для воспитанников на темы: «Вред наркотических веществ» и «Жизнь без наркотиков».  Целями проведения мероприятия являлись: формирование у ребят осознанного неприятия наркотических веществ как способов влияния на свою личность; развитие умения аргументированно отстаивать свою точку зрения, анализировать, обобщать факты. В ходе беседы были затронуты вопросы: «Любите ли вы жизнь?»,  «Как вы понимаете, что это такое?» «Выяснили ли вы, что это богатство данное изначально и она должна быть прекрасной и счастливой: это здоровье, взаимоотношения с окружающими, дружба, любовь к ближним и близким, материальные блага».
Борьба с наркотиками ведется во всем мире, в том числе и в нашей стране. А профилактика наркомании – главная составляющая индивидуальной системы здорового образа жизни, которой в нашем регионе уделяется особое внимание со стороны руководства региона, особенно, Главой Чеченской Республики, Героем России Рамзаном Ахматовичем Кадыровым, как одна из главнейших забот о здоровом и сильном подрастающем поколении, как основы и олоры по пути дальнейшего благополучия и процветания народов Чеченской Республики. И это борьба дает свои ощутимые результаты, потому что наша Республика стала по общероссийским рейтингам самой безопасной и самой здоровой  территорией, свободной от пагубного влияния и воздействия наркотических средств на молодежную среду.

«ОХРАНА ТРУДА» Обязанности работодателя по охране труда

Обязанности работодателя по охране труда

         Работодатель обязан обеспечить:

  •          Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, осуществлении технологических процессов.
  •          Создание и функционирование системы управления охраной труда.
  •          Применение прошедших обязательную сертификацию или дек­ларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
  •          Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
  •          Режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
  •          Приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обяза­тельную сертификацию или декларирование соответствия в установ­ленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными усло­виями труда, а также на работах, выполняемых в особых температур­ных условиях или связанных с загрязнением.
  •          Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
  •          Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
  •          Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
  •          Проведение специальной оценки условий труда.
  •          В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового нрава, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических осви­детельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствова­ний работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освиде­тельствований.
  •          Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязан­ностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (об­следований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
  •          Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивиду­альной защиты.
  •          Предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федерально­му органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществле­ние федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам испол­нительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществ­ления ими своих полномочий.
  •          Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
  •          Расследование и учет в установленном Трудовым кодексом РФ, другими феде­ральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  •          Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
  •          Беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органов исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  •          Выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление фе­дерального государственного надзора за соблюдением трудового за­конодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами сроки.
  •          Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  •          Ознакомление работников с требованиями охраны труда.
  •          Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ для принятия локальных нормативных актов.
  •          Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей дея­тельности.

Встреча министра Усмана Баширова с тренерским составом республики по кикбоксингу, в качестве президента Федерации кикбоксинга ЧР

Министр труда, занятости и социального развития ЧР Усман Баширов, провел встречу с тренерским составом республики по кикбоксингу. В ходе разговора Усман Цокаевич отметил, что Главой Чеченской Республики, Героем России Рамзаном Ахматовичем Кадыровым уделяется особое внимание вопросу популяризации здорового образа жизни, развитию спорта, созданию условий для занятий им. Министр подчеркнул, что исконно популярными являются боевые виды спорта, в числе которых и кикбоксинг. Наша республика воспитала и воспитывает немало именитых спортсменов в этом виде единоборств. И эту традицию необходимо продолжить и повысить тренерскую работу в этом направлении. Все необходимые ресурсы для этого в регионе есть, начиная от инвентаря и спортзалов, заканчивая молодыми ребятами, желающими посвятить себя достижению наибольших высот на ринге. И в этом ребятам надо помочь. Кроме того, обговорили возможность участия наших бойцов на предстоящих чемпионатах, первенствах и кубках, как Всероссийского значения, так и международного уровня.
Ранее, такая же встреча проходила и с вице-президентом Федерации кикбоксинга ЧР Мусой Шихабовым.
Усман Баширом проводил встречу уже в качестве президента Федерации кикбоксинга Чеченской Республики.
Официальное представление министра Усмана Баширова в качестве президента Федерации кикбоксинга ЧР состоялось на одном из  международных турниров лиги АСА «Кикбоксинг 19», проходившем в с. Толстой-Юрт Чеченской Республики, министром  по физической культуре и спорту Мусой Ханариковым, что является, в свою очередь, оказанием высокого доверия со стороны Главы Чеченской Республики в столь важном направлении в спортивной жизни республики

На совещании в Минтруде ЧР обсудили актуальные вопросы деятельности министерства

В рамках исполнения поручений Главы Чеченской Республики, Героя России Рамзана Ахматовича Кадырова, министр Усман Цокаевич Баширов, провел совещание с заместителями, помощниками, директорами департаментов и начальниками самостоятельных отделов Министерства труда, занятости и социального развития ЧР. В ходе разговора, министр поручил вести постоянный мониторинг качества и своевременности оказываемых услуг населению, контроль за соблюдением всех требований документооборота и соответствия их правовым и нормативным актам, архивации необходимых сведений. Также, Усман Баширов подчеркнул, что реализация социальных программ и проектов должна быть эффективной. Поручил довести до структурных подразделений то, что с получателями услуг, подопечными и любым посетителем всегда необходимо быть вежливыми, обходительными, внимательными к их проблемам и вопросам, тактичными и терпеливыми. Озвученные ими вопросы необходимо решать оперативно и держать на постоянном контроле, а также вести регулярную разъяснительную работу с населением. Усман Цокаевич подчеркнул, что именно такие задачи перед социальными работниками поставлены Главой ЧР, Героем России Рамзаном Ахматовичем Кадыровым. Также, на встрече был рассмотрен вопрос подготовки к торжественным мероприятиям по случаю празднования 68-й годовщины со дня рождения Первого Президента ЧР, Героя России Ахмата-Хаджи Кадырова (Дала г1азот къобала дойла цуьнан). В рамках торжественных мероприятий планируется выделить 90 семьям военнослужащих, потерявших кормильцев при исполнении служебных обязанностей, денежные средства на капитальный ремонт индивидуального жилья. Также, будут выделены квартиры более 40 сиротам. Поддержку получат и десятки ветеранов боевых действий.

Обучение нормам пожарной безопасности работников ГБУ «КЦСОН Наурского района»

В целях исполнения законодательства Российской Федерации о пожарной безопасности и в соответствии с приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», в ГБУ «КЦСОН Наурского района», совместно с сотрудниками МЧС по Наурскому району, проведено обучение и практические занятия по пожарно-техническому минимуму для работников и получателей социальных услуг, находящихся в отделении временного пребывания граждан учреждения. Инспектора пожарной части провели подробный инструктаж о действиях при возникновении пожара. Продемонстрировали правильное применение средств пожаротушения (огнетушители, противогазы, маски). В ходе практических занятий сотрудникам учреждения продемонстрированы действия по эвакуации пожилых граждан, находящихся в стационаре. Мероприятия по пожарной безопасности проводятся в соответствии с утверждённым планом, по согласованию с сотрудниками МЧС.

Шелковской ЦСПСиД: Здоровые дети — здоровое будущее народа!

В рамках реализации Единой Концепции духовно-нравственного воспитания и развития подрастающего поколения Чеченской Республики, в Шелковском центре социальной помощи семье и детям, осуществляются мероприятия, направленные на пропаганду здорового образа жизни и приобщение детей к занятиям физкультурой и спортом. Физическое воспитание помогает развитию важных качеств личности ребенка, таких как упорство и настойчивость, и является частью не только нравственного, но и интеллектуального развития. Ежедневно воспитателями и педагогами по лечебной физкультуре Центра проводятся различные спортивные занятия и упражнения с получателями социальных услуг. Дети с удовольствием выполняют различные упражнения – это помогает им укрепить свое здоровье и лучше подготовиться к занятиям, проводимые воспитателями и педагогами. В результате, дети растут здоровыми, активными, энергичными и уверенными в своих силах, и все это достигается благодаря созданным условиям Главой Чеченской Республики, Героем России Рамзаном Ахматовичем Кадыровым и пристальным вниманием к проблемам и вопросам, связанным с укреплением здоровья у подопечных реабилитационных центров со стороны руководства Министерства труда, занятости и социального развития ЧР и лично министра Усмана Цокаевича Баширова.

Информация по федеральному проекту «Старшее поколение»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительство Российской Федерации разработало национальный проект «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».
В рамках федерального проекта «Старшее поколение», органами службы занятости населения Чеченской Республики с 2019 года реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.
К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение по федеральному проекту «Старшее поколение», относятся граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. При этом обучаться могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью, не состоящие в трудовых отношениях.
Целью обучения лиц предпенсионного возраста является создание экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации лиц предпенсионного возраста в связи с изменением пенсионного законодательства, стимулирование лиц предпенсионного возраста к продолжению трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями, а также дополнительная защита их прав и интересов, повышение благосостояния и социального благополучия, обеспечение активного участия в жизни общества.
Обучение для всех лиц предпенсионного возраста по федеральному проекту «Старшее поколение» осуществляется бесплатно, за счет средств федерального и республиканского бюджетов.
Кроме того, федеральным проектом «Старшее поколение» предусмотрена выплата стипендии не работающим лицам предпенсионного возраста за время прохождения обучения, максимальный размер которой за полный месяц обучения будет равен размеру минимальной заработной платы. Результатом прохождения обучения по проекту «Старшее поколение» должно стать сохранение лицом предпенсионного возраста своего рабочего места или его трудоустройство на новое рабочее место с целью продолжения трудовой деятельности.
Гражданам предпенсионного возраста, желающим бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта «Старшее поколение», необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства для получения дополнительной информации и включения в реестр желающих пройти обучение.
В настоящее время, в нескольких учебных центрах республики проходят обучение граждане предпенсионного возраста по специальностям повар, швея, егерь, оператор ЭВМ, бухгалтер (1С Бухгалтерия), социальный работник, экскурсовод.