Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Карта социальных возможностей
Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Как организовать выдачу зимней спецодежды «СИЗ»

Дата публикации: 17-10-2017 10:30

Как организовать выдачу зимней спецодежды (СИЗ)

            Выдайте работнику зимние средства защиты по типовым отраслевым нормам и с учетом климатического пояса, где работают сотрудники (п. 21 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н).

        Какие зимние СИЗ выдавать

         Специальные средства с защитой от холода включают (п. 4 приложения 1 к ТР ТС 019/2011):

  • защитную одежду;
  • средства защиты рук;
  • обувь с защитой от скольжения;
  • головные уборы.

         Предметы спецодежды во всех климатических поясах одинаковые, но различаются по теплоизоляционным свойствам (п. 4 таблицы № 2 ТР ТС 019/2011). В зависимости от ветра и температуры выдайте сотрудникам, которые работают на открытом воздухе, средства защиты лица и органов дыхания.

         Теплую спецодежду и спецобувь выдайте работникам с наступлением холодного времени года. Каждое предприятие устанавливает самостоятельно срок пользования теплой спецодеждой и спецобувью – начало и конец холодного периода года. Необходимо учесть мнение профсоюза, а также местные производственные и климатические условия.

            Как правило, теплую спецодежду выдают работнику в конце октября – начале ноября и возвращают на склад в середине марта.

         С наступлением теплого времени года сотрудники сдают зимние СИЗ для организованного хранения до следующего сезона (п. 21 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н). Сроки и порядок сдачи сезонных СИЗ на организованное хранение пропишите в Положении о бесплатной выдаче СИЗ.

         Внимание: работникам по профессиям, которые предусмотрены в Типовых нормах, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2006 г. № 297, выдайте сигнальную одежду повышенной видимости.

Сколько комплектов зимних СИЗ выдать

         Работодатель должен выдать только один комплект зимних СИЗ, но удобнее выдать два комплекта, чтобы у работников всегда была спецодежда на случай чистки, ремонта. Если выдать работнику два комплекта спецодежды, это в два раза увеличит срок использования СИЗ по сравнению с Типовыми нормами (п. 30 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н).

         Ведите учет зимних СИЗ в личной карточке. На СИЗ нанесите бирки с фамилией и инициалами работника, который использовал спецодежду. После мероприятий по уходу или сезонному хранению возвратите спецодежду и спецобувь тем же работникам.

         Приобретайте зимние СИЗ с сертификатом соответствия. Зимние СИЗ защищают работников от риска обморожения, то есть необратимого вреда здоровью. Поэтому зимние СИЗ относят ко второму классу и они подлежат обязательной сертификации.

         Если работникам выдали СИЗ, которые не прошли сертификацию, то на работодателя наложат штраф (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

  • на должностных лиц – от 20 000 до 30 000 руб.;
  • на предпринимателей – от 20 000 до 30 000 руб.;
  • на юридических лиц – от 130 000 до 150 000 руб.
Готовы ли Вы к переезду в другой регион России?
Опрос граждан о мерах по повышению рождаемости и поддержке семей с детьми
Евразийская неделя
Кадастровая палата
Опрос населения
Премия <<Импульс добра>>
Спасибо Интернету-2018

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

364020, г. Грозный, ул. Деловая, д. 15

Перепечатка материалов официального сайта возможна при условии сохранения всех ссылок внутри текста и наличии активной и индексируемой ссылки на www.mtchr.ru как источник.
Мы в социальных сетях: